Martina Bergmann

Martina Bergmann

Angestellte Rechtsanwältin

Martina Bergmann wurde in Böblingen geboren. Nach dem Abitur studierte sie Rechtswissenschaften an der Universität Bielefeld und der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf. Die Schwerpunktausbildung absolvierte Frau Bergmann im Bereich des Strafrechts.

Den juristischen Vorbereitungsdienst absolvierte Martina Bergmann im OLG-Bezirk Düsseldorf, u.a. am Amtsgericht in Düsseldorf und bei zwei Rechtsanwaltskanzleien.

Nach erfolgreichem Abschluss des zweiten Staatsexamens war Frau Bergmann im Landtag von Nordrhein-Westfalen als Referentin tätig.

Seit April 2018 unterstützt Frau Bergmann das Anwaltsteam der Anwaltskanzlei Lenné.

Martina Bergmann fährt gerne Motorrad und begeistert sich für Fußball.

 

Aktuelle Veröffentlichungen zu Martina Bergmann

15. Dezember 2025

Welche Kündigungsfristen müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer berücksichtigen?

Viele Kündigungen scheitern nicht am „Ob“, sondern am richtigen Datum: Welche Kündigungsfrist gilt – und ab wann läuft sie überhaupt? In diesem Beitrag erfahren Sie, welche gesetzlichen Fristen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen, warum die Betriebszugehörigkeit eine entscheidende Rolle spielt und wie Sie Ihre eigene Frist korrekt berechnen. Außerdem zeigen wir, wann Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag abweichen können – und warum bei Fehlern schnelles Handeln wichtig ist: Für eine Kündigungsschutzklage bleiben nur drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Unsere Kanzlei prüft Ihre Unterlagen, erklärt Ihre Optionen (Weiterbeschäftigung, Abfindung & Co.) und bietet eine kostenlose telefonische Erstberatung.

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19. September 2025

Wie viel Abfindung darf ich bei Ford in Köln erwarten – und welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer?

Ford baut in Köln tausende Stellen ab und lockt mit teils hohen Abfindungen. Doch nicht jedes Angebot ist automatisch fair. Welche Rechte Sie als Arbeitnehmer haben, wie Sie Abfindung und Kündigung prüfen lassen sollten und warum eine rechtliche Beratung jetzt besonders wichtig ist, erfahren Sie hier.

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20. August 2025

Kann eine unerlaubte Pause im Homeoffice den Job kosten?

Kurze private Unterbrechungen im Homeoffice können überraschend ernste Folgen haben: Wer Pausen nicht korrekt erfasst, riskiert Abmahnung oder sogar fristlose Kündigung. Erfahren Sie hier, welche Rechte Sie haben, wie Arbeitgeber nachweisen müssen – und wie wir Sie im Ernstfall unterstützen können.

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Das sagen Mandanten über Martina Bergmann

von L.  am  auf google.de

Danke für die Unterstützung

Ich kann Frau Bergmann nur wärmstens empfehlen! Dank ihrer fachlichen Expertise und unermüdlichen Hartnäckigkeit habe ich endlich das ordnungsgemäße Arbeitszeugnis erhalten, das mir von Gesetzes wegen zusteht.

von Kopfkinoauszug  am  auf google.de

100% Weiterempfehlung

Man hofft ja, das man nie einen Anwalt braucht - aber wenn kann ich die Kanzlei Lenne zu 100% weiterempfehlen. Frau Bergmann hat mich in einer Arbeitsgericht Angelegenheit sehr kompetent sowie erfolgreich vertreten und beraten. Unkomplizierter Kontakt per Mail & Telefon und ich wurde jeweils aktuell über den neuesten Stand unterrichtet. Vielen Dank, für mich war alles perfekt!

von S. B.  am  auf anwalt.de

Top

Frau Bergmann und die Kanzlei kann ich nur empfehlen. Ich war sehr zufrieden. Perfekte Beratung und Betreuung.

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