Aktuelles aus der Anwaltskanzlei Lenné

Viele Kündigungen scheitern nicht am „Ob“, sondern am richtigen Datum: Welche Kündigungsfrist gilt – und ab wann läuft sie überhaupt? In diesem Beitrag erfahren Sie, welche gesetzlichen Fristen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen, warum die Betriebszugehörigkeit eine entscheidende Rolle spielt und wie Sie Ihre eigene Frist korrekt berechnen. Außerdem zeigen wir, wann Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag abweichen können – und warum bei Fehlern schnelles Handeln wichtig ist: Für eine Kündigungsschutzklage bleiben nur drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Unsere Kanzlei prüft Ihre Unterlagen, erklärt Ihre Optionen (Weiterbeschäftigung, Abfindung & Co.) und bietet eine kostenlose telefonische Erstberatung.

Wird Ihre Krankschreibung nach einer Kündigung angezweifelt? Viele Arbeitgeber verweigern in solchen Fällen die Lohnfortzahlung – oft zu Unrecht. Erfahren Sie, warum auch eine „passgenaue“ AU vollen Beweiswert hat und welche Schritte Sie jetzt unternehmen sollten.

Millionen für Erik ten Hag – und was gilt im Arbeitsrecht für Sie?
Bayer 04 Leverkusen trennt sich nach nur zwei Spieltagen von Trainer Erik ten Hag – mit einer Abfindung in Millionenhöhe. Doch wie sieht es im Alltag außerhalb des Profifußballs aus? Erfahren Sie, wann Arbeitnehmer in Deutschland tatsächlich Anspruch auf eine Abfindung haben und wie hoch diese ausfallen kann.