News von Martina Bergmann

In zahlreichen Arbeitsverträgen sind Ausschlussklauseln enthalten. Was in diesen genau geregelt wird und was es zu beachten gilt, fassen wir hier für Sie zusammen.

Arbeitgeber haben verschiedene Möglichkeiten, um eine Kündigung zu begründen. Unter anderem können zur Begründung betriebsbedingte Gründe angeführt werden. Was genau damit gemeint ist und was es zu beachten gilt, erfahren Sie hier.

Wenn Mitarbeiter sich weiterbilden möchten, freut dies Arbeitgeber grundsätzlich und sie übernehmen oft die damit verbundenen Kosten. Endet das Arbeitsverhältnis dann früher als erwartet, stellt sich die Frage, ob die Arbeitnehmer diese Kosten zurückzahlen müssen. Dazu hat sich nun erneut das Bundesarbeitsgericht geäußert.