News von Martina Bergmann

02. April 2024

Stellenabbau bei Vodafone – wir helfen Ihnen!

von Martina Bergmann

Vodafone hat einen massiven Stellenabbau in Deutschland angekündigt. Was das für die Beschäftigten bedeutet und welche Rechte diese haben, erfahren Sie hier.

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13. März 2024

Schadensregulierung nach Unfall: Kfz-Gutachter muss neutral sein

von Martina Bergmann

Wenn ein Kfz-Scha­den­gut­ach­ten von einem Gutachter durchgeführt wird, der nicht neu­tral ist, z. B. weil er zur selben Werk­statt ge­hört, die auch den Schaden repariert, dann muss der Geschädigte die Kosten für das Gutachten selber tragen. So entschied das Amtsgericht Hanau und setzte damit einen Präzedenzfall im Schadensrecht. Hier erfahren Sie mehr darüber.

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12. März 2024

Verdachtskündigung bei mutmaßlichem Arbeitszeitbetrug

von Martina Bergmann

Wenn ein Arbeitnehmer eine schwerwiegende Pflichtverletzung begeht, kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigen. Wann dies auch bei einem bloßen Verdacht möglich ist, erfahren Sie hier.

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27. Februar 2024

Wir helfen im Arbeitsrecht: massiver Stellenabbau bei Bayer

von Martina Bergmann

Bei der Bayer AG sollen demnächst zahlreiche Stellen abgebaut werden. Im Zuge einer Entbürokratisierung, bei der mehrere Hierarchieebenen wegfallen sollen, wird es vor allem Mitarbeiter im mittleren Management treffen. Sollte das aktuelle Abfindungsprogramm nicht reichen, behält sich der Konzern auch betriebsbedingte Kündigungen vor. Lesen Sie hier mehr dazu.

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20. Februar 2024

Ist eine Kündigung auch ohne Aushändigung wirksam?

von Martina Bergmann

Reicht es bei einer Kündigung, wenn der Arbeitnehmer diese lesen kann? Oder muss ihm das Kündigungsschreiben auch dauerhaft überlassen werden? Was die Gerichte dazu sagen, erfahren Sie hier.

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17. Februar 2024

Trustindex – haben Sie auch dort Ihre Bewertungen im Blick?

von Martina Bergmann

Immer wieder etablieren sich neue Bewertungsportale. Eines der rasch wachsenden Portale ist Trustindex. Warum es sich für Sie lohnt, dieses im Blick zu halten, erfahren Sie hier.

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05. Februar 2024

Ausschlussklauseln im Arbeitsvertrag – unbedingt beachten!

von Martina Bergmann

In zahlreichen Arbeitsverträgen sind Ausschlussklauseln enthalten. Was in diesen genau geregelt wird und was es zu beachten gilt, fassen wir hier für Sie zusammen.

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01. Februar 2024

Wefox droht Ärger aufgrund von manipulierten Bewertungen

von Martina Bergmann

Für Unternehmen ist es von großer Bedeutung bei Google gut bewertet zu werden.  Für das Berliner InsureTech Wefox könnte der Wunsch nach guten Bewertungen nun jedoch zu erheblichem Ärger führen. Lesen Sie hier, warum dem Unternehmen Ärger droht.

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15. Januar 2024

Betriebsbedingte Kündigung erhalten? – Prüfung unbedingt empfohlen!

von Martina Bergmann

Arbeitgeber haben verschiedene Möglichkeiten, um eine Kündigung zu begründen. Unter anderem können zur Begründung betriebsbedingte Gründe angeführt werden. Was genau damit gemeint ist und was es zu beachten gilt, erfahren Sie hier.

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23. September 2023

Harmlose Äußerung? Oder Grund für eine fristlose Kündigung? – Auf jeden Fall kurios!

von Martina Bergmann

Mitunter sind die Sachverhalte, über die die Arbeitsgerichte zu entscheiden haben, durchaus unterhaltsam – zumindest für Außenstehende. Zwei kuriose Rechtsfälle zu Äußerungen von Angestellten und deren Folgen können Sie hier nachlesen.

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