Aktuelles aus der Anwaltskanzlei Lenné

17. August 2026

Ist meine Kündigung wegen Fehlern bei der Massenentlassungsanzeige unwirksam?

Fehler bei einer Massenentlassungsanzeige machen eine Kündigung nicht automatisch unwirksam. Das Bundesarbeitsgericht hat hierzu seine Rechtsprechung konkretisiert. Für Arbeitnehmer bleibt eine genaue Prüfung der Kündigung dennoch wichtig – insbesondere wegen der nur dreiwöchigen Klagefrist.

Weiterlesen …

14. August 2026

Kann ich Nutzungsausfall verlangen, wenn meine Autowerkstatt mein Fahrzeug nicht richtig repariert?

Werkstatt repariert Ihr Auto nicht richtig – gibt es Geld für den Nutzungsausfall?
Eine fehlerhafte oder verzögerte Autoreparatur kann teuer werden. Der Bundesgerichtshof stärkt nun die Rechte von Fahrzeughaltern: Auch wenn das Auto bereits vor dem Werkstattauftrag nicht fahrbereit war, kann unter bestimmten Voraussetzungen eine Nutzungsausfallentschädigung verlangt werden. Entscheidend ist insbesondere, ob die Werkstatt mit der notwendigen Nachbesserung in Verzug geraten ist.

Weiterlesen …

14. August 2026

Kann mir gekündigt werden, weil Kollegen oder Kunden meine Entlassung fordern?

Kollegen oder Kunden fordern Ihre Entlassung – und der Arbeitgeber kündigt? Eine sogenannte Druckkündigung ist nur unter strengen Voraussetzungen zulässig. Erfahren Sie, wann eine Kündigung wegen des Drucks Dritter unwirksam sein kann und warum Betroffene schnell handeln sollten.

Weiterlesen …

13. August 2026

Habe ich einen Anspruch auf eine Schlussformel in meinem Arbeitszeugnis?

Ein gutes Arbeitszeugnis ist für die weitere Karriere wichtig. Doch muss der Arbeitgeber am Ende auch Dank, Bedauern und gute Wünsche aussprechen? Das Bundesarbeitsgericht hat hierzu klare Grenzen gezogen. Wir zeigen, was Arbeitnehmer verlangen können und warum es sinnvoll sein kann, eine Schlussformel bereits im Aufhebungsvertrag zu vereinbaren.

Weiterlesen …

11. August 2026

Warum wurde meine Betriebsrente nicht erhöht und kann ich mich dagegen wehren?

Ihre Betriebsrente wurde nicht oder nur geringfügig erhöht? Arbeitgeber müssen regelmäßig prüfen, ob eine Anpassung erforderlich ist. Welche Rechte Betriebsrentner haben, welche Rolle die wirtschaftliche Lage des Unternehmens spielt und warum eine wichtige Frist beachtet werden sollte, erfahren Sie in unserem Rechtstipp.

Weiterlesen …

09. August 2026

Online-Banking-Betrug: Oberlandesgericht Brandenburg bejaht Mitverschulden der Bank

Nach einem Online-Banking-Betrug lehnen Banken die Erstattung häufig mit dem Vorwurf grober Fahrlässigkeit ab. Eine Entscheidung des OLG Brandenburg zeigt jedoch: Auch die Bank kann den Schaden mitverursacht haben. Fehlende Sicherheitsmaßnahmen oder eine unterlassene Warnung können dazu führen, dass Betroffene trotz eigener Fehler einen erheblichen Teil ihres Geldes zurückverlangen können.

Weiterlesen …

07. August 2026

Rentenversicherung zahlt weniger als erwartet: Ist ein nachträglich gesenkter Rentenfaktor zulässig?

Versicherer haben bei zahlreichen privaten und fondsgebundenen Rentenversicherungen den ursprünglich vereinbarten Rentenfaktor nachträglich reduziert. Für Betroffene kann das im Ruhestand eine deutlich niedrigere monatliche Rente bedeuten. Der Bundesgerichtshof hat eine solche einseitige Kürzungsklausel bereits für unwirksam erklärt. Inzwischen werden weitere Klauseln von Lebensversicherern gerichtlich überprüft. Wir erklären, welche Verträge betroffen sein können und wann Versicherungsnehmer eine Überprüfung ihrer Rentenversicherung in Betracht ziehen sollten.

Weiterlesen …

06. August 2026

Homeoffice beendet: Darf mein Arbeitgeber mich einfach wieder ins Büro schicken?

Viele Arbeitnehmer haben sich auf das Homeoffice eingestellt – doch immer mehr Arbeitgeber verlangen nun die Rückkehr ins Büro. Darf der Arbeitgeber das einfach anordnen oder besteht nach jahrelangem mobilem Arbeiten inzwischen ein Anspruch auf Homeoffice? Erfahren Sie, welche Rechte Sie haben, worauf es rechtlich ankommt und wann sich eine anwaltliche Prüfung lohnt.

Weiterlesen …

Navigation öffnen Schließen E-Mail Telefon Suche Online-Terminvereinbarung Mehr lesen